Dieses Seminar beschäftigt sich mit der Initiierung von Ausbildungsformen, bis zu ihrer ordnungsgemäßen Beendigung und vertieft die Grundlagen um spezielle rechtliche Fragestellungen in der Ausbildungspraxis.
Die Teilnehmer/-innen erhalten eine...

Mit der sogenannten „Generation Z“ betreten momentan viele junge Menschen die Arbeitswelt, die sich deutlich in ihren Werten und Erwartungen von den Vorgängergenerationen unterscheiden. In der beruflichen Ausbildung sind damit neue Herausforderungen...

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist eine gesetzliche Vorgabe. Der § 167.2 SGB IX verlangt von jedem Arbeitgeber die Durchführung eines systematischen BEM. Für die Frage, wie dies umzusetzen ist, hat der Gesetzgeber jedoch viele...

BGM ist heute in aller Munde. Meist wird aber sehr Unterschiedliches darunter verstanden. Nicht jede gesundheitswirksame Aktivität rechtfertigt bereits von einem BGM zu sprechen. In diesem Seminar wird vermittelt, dass es beim BGM um alle...

Eine wesentliche Aufgabe von Führungskräften bei Personalanpassungsprozessen besteht in einer klaren und fairen Kommunikation der Trennungsbotschaft gegenüber den betroffenen Arbeitnehmern/-innen.
Der Workshop dient zur Findung eines authentischen...

Die Digitale Transformation ist grundlegend und betrifft langfristig alle Arbeitsbereiche eines modernen Unternehmens - auch die Betriebsratsarbeit. Zum Einstieg in das Thema wird der rechtliche Rahmen einer digitalisierten Betriebsratsarbeit...

Die Digitale Transformation ist grundlegend und betrifft langfristig alle Arbeitsbereiche eines modernen Unternehmens - auch die Betriebsratsarbeit. Zum Einstieg in das Thema wird der rechtliche Rahmen einer digitalisierten Betriebsratsarbeit...

In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über betriebswirtschaftliche Grundlagen und erwerben Kenntnisse über die wichtigsten Begriffe und Zusammenhänge. Sie lernen hilfreiche Instrumente bei Wirtschaftlichkeitsentscheidungen kennen...

Das grundlegende wirtschaftliche Verständnis ist unabdingbar, um die Situation im Unternehmen richtig einschätzen zu können und gegenüber der Geschäftsführung passgenau und „auf Augenhöhe“ zu argumentieren. In dieser speziell für Betriebsräte...

Change ist immer. Veränderungen hören nicht auf und sind ein fester Bestandteil der betrieblichen Arbeit. Neben einer guten Planung ist eine wesentliche Erfolgskomponente, Beschäftigte einzubinden, zu fordern und zu fördern. Es gehört zu den...