Sie erhalten einen fundierten Überblick über alle wichtigen Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes und des Individualarbeitsrechts für Ihre Arbeit als Betriebsrat. Nach dem Besuch des Seminars sind Sie in der Lage, Ihre Aufgaben als Betriebsrat...

BGM ist heute in aller Munde. Meist wird aber sehr Unterschiedliches darunter verstanden. Nicht jede gesundheitswirksame Aktivität rechtfertigt bereits von einem BGM zu sprechen. In diesem Seminar wird vermittelt, dass es beim BGM um alle...

Eine wesentliche Aufgabe von Führungskräften bei Personalanpassungsprozessen besteht in einer klaren und fairen Kommunikation der Trennungsbotschaft gegenüber den betroffenen Arbeitnehmern/-innen.
Der Workshop dient zur Findung eines authentischen...

• Sie haben Ihre Kenntnisse zur zielgerichteten und strukturierten Bearbeitung von Aufgaben und Projekten ergänzt
• Sie sind in der Lage, die Prinzipien der Effektivität und Effizienz im Sinne der Wirtschaftlichkeit und Qualität sowie des persönlichen...

In diesem Seminar werden die wichtigs­ten betriebswirtschaftlichen Begriffe des Rechnungswesens verständlich ­erklärt und Sie erfahren, wie Unternehmensdaten analysiert, bewertet und zur Unternehmenssteuerung herangezogen werden. 
Die Teilnehmer/...

In diesem 2-tägigen Seminar lernen Sie, durch höhere Genauigkeit und besseres Ausdrucksvermögen in der englischen Sprache einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse zu fördern. Sie erlangen Fachkompetenz durch Ausbau Ihres technischen...

Die zunehmende Internationalisierung der Wirtschaft und die demografische Entwicklung bringen eine Vielzahl von Menschen in deutschen Unternehmen zusammen. Es wird in internationalen Teams gearbeitet, die Kollegen/-innen haben unterschiedliche...

Die Teilnehmer/-innen erhalten einen fundierten Einblick in die Wechselwirkungen zwischen Gesundheit – Leistung – Arbeit. Sie lernen die zentralen Risikofaktoren und arbeitsbedingten Gesundheitsgefährdungen kennen und erwerben umfangreiches Wissen...

Die Teilnehmer/-innen lernen das Grundverständnis, Methoden und Instrumente moder­ner Personalentwicklung ­kennen. Sie entwickeln ihrer eigenen Rolle entsprechende Strategien und Konzepte im Unternehmen.

Even an excellent leader has to have a certain legal background to avoid costly court cases and to create a larger employee satisfaction. She/he needs an early warning system that tells them to seek advice from the HR Department. Participants will...