Zielgruppe

Die IQ Servicestelle richtet sich an:

- Kleine und mittlere Unternehmen [KMU]
- Internationale Arbeitskräfte
- Berufsschulen

Ziele

Die Gewinnung, Einwanderung und nachhaltige Integration internationaler Arbeitskräfte in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft ist ein komplexer Prozess. Neben rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen sind insbesondere eine gelebte Willkommens-, Anerkennungs- und Diversitätskultur in Betrieben und Bildungseinrichtungen entscheidend für den Erfolg.

Die IQ Servicestelle Willkommens- und Anerkennungskultur internationaler Arbeitskräfte Südhessen unterstützt internationale Arbeitskräfte, Unternehmen und Berufsschulen dabei, Orientierung zu geben, Teilhabe zu stärken und Diskriminierung abzubauen.

Durch Beratung, Qualifizierung, Mentoring und fachlichen Austausch werden nachhaltige Integrationsprozesse gefördert und Impulse für eine vielfältige, diskriminierungssensible Arbeits- und Ausbildungswelt in Südhessen gesetzt.

Aufgaben und Angebote

1. Beratung und Information zur Fachkräfteeinwanderung

Die Servicestelle berät Unternehmen zu zentralen Fragen der Fachkräfteeinwanderung, unter anderem zu:

• Möglichkeiten der internationalen Fachkräftegewinnung
• Einreise- und Aufenthaltsverfahren
• Anwendung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes
• Zuständigkeiten und Abläufen im Einzelfall
• Integration internationaler Arbeitskräfte im Betrieb

Die Beratung erfolgt telefonisch, per E-Mail oder persönlich und ist praxisnah sowie bedarfsorientiert.

2. Sensibilisierung und Qualifizierung von Unternehmen

Die IQ Servicestelle begleitet Unternehmen beim Aufbau einer wertschätzenden, vielfältigen und diskriminierungssensiblen Unternehmenskultur. Angebote sind unter anderem:

• Schulungen zur Sensibilisierung der Belegschaft
• Workshops zu Antidiskriminierung, Diversity Management und Chancengleichheit
• Unterstützung bei der Entwicklung einer nachhaltigen Willkommens- und Anerkennungskultur
• Praxisnahe Impulse für den Umgang mit Vielfalt im Arbeitsalltag

3. Bildungsarbeit an Berufsschulen

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Vermittlung von Antidiskriminierung und interkulturellem Management an Berufsschulen. Ziel ist es, Auszubildende frühzeitig für Vielfalt, Respekt und Teilhabe zu sensibilisieren.

Die Angebote umfassen:

• Workshops zu Antidiskriminierung
• Grundlagen interkultureller Kommunikation und Zusammenarbeit
• Reflexion von Vorurteilen und Diskriminierungsmechanismen
• Stärkung sozialer und beruflicher Handlungskompetenzen

Zusatzangebot: Mentoring-Programm für internationale Arbeitskräfte

Ergänzend bieten wir ein Mentoring-Programm zur Unterstützung der beruflichen und sozialen Integration.

Das Mentoring-Programm umfasst:

• Individuelle Begleitung durch Mentor*innen
• Unterstützung bei Orientierung im Arbeitsalltag und im Betrieb
• Stärkung beruflicher, sozialer und interkultureller Kompetenzen
• Förderung von Austausch, Vernetzung und langfristiger Bindung

Standort

Die IQ Servicestelle Südhessen ist am Standort Frankfurt am Main angesiedelt und wirkt regional in Südhessen. Bitte sprechen Sie uns an! Wir beraten und begleiten Sie telefonisch, per E-Mail und persönlich.

Dauer

01.01.2026 bis 31.12.2028

Förderung

Das Förderprogramm IQ – Integration durch Qualifizierung wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus [ESF Plus] gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und die Bundesagentur für Arbeit.

Zusätzlich wird das Regionale Integrationsnetzwerk IQ Hessen finanziert durch das Hessische Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales www.hessen.netzwerk-iq.de
 

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