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Lukas Stein
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Fax: +49 6032 948-117
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Ausbildung Weiterbildung > Aus- und Weiterbilder

Ausbilden am Arbeitsplatz

Zielgruppe

Ausbilder/-innen, die neben ihrer beruflichen Fachtätigkeit am Arbeitsplatz, Auszubildende betreuen und qualifizieren und sich methodisch weiterbilden wollen

Ziele

Die Ausbildungsbeauftragten und Ausbilder/-innen überprüfen und definieren ihre Rolle und Aufgaben. Sie entwickeln Vorgehensweisen für eine wirkungsvolle und aktuelle Vermittlung von Fachwissen und die Förderung von selbstständigem Handeln. Sie lernen methodische Werkzeuge für das handlungsorientierte Lernen im Ausbildungsalltag kennen und diese anzuwenden. Außerdem entwickeln sie Lern- und Arbeitsaufgaben für ihren Tätigkeitsbereich. Sie reflektieren die Kommunikationsgestaltung mit den Auszubildenden, bereiten Zwischen-, Feedback- und Beurteilungsgespräche vor und üben diese an Beispielen.

Inhalte

  • Ausbildung im Wandel: veränderte Rahmenbedingungen in der betrieblichen Ausbildung
  • Konsequenzen für Selbstverständnis und Rolle der Ausbilder/-innen – von der Unterweisung zur Lernbegleitung
  • Ziele und Kompetenzmodelle für die Ausbildung von heute
  • Persönliche Standortbestimmung als Ausbilder/-in: Was bin ich für ein Ausbilder-Typ?
  • Die Bedeutung des „Reifengrads“ des/der Auszubildenden
  • Auszubildende (und sich selbst) motivieren
  • Vorbereitung und Begleitung handlungsorientierten Lernens – die Methode der vollständigen Handlung 
  • Förderung und Beratung durch Feedback
  • Gespräche in schwierigen Ausbildungssituationen
  • Beurteilungen erstellen und besprechen - Ziele und Nutzen von Beurteilungen

Methoden

Kurzvorträge, Einzelarbeit, Kleingruppenarbeit, Rollenspiele, Übungen, Erfahrungsaustausch, Diskussion

Details
Nummer:

13.04

Termin:
Dauer:
2 Tage
Ort/Niederlassung:
Bad Nauheim
Angebotsformat:
Seminar mehrtägig
Kosten:
580,00 €