Zielgruppe:

Geschäftsführer, Personalleiter sowie Fach- und Führungskräfte aus dem Personalmanagement

Ziele:

Für die nordrhein-westfälischen Unternehmen sind die USA ein interessanter und wichtiger Markt. Daher spielen fundierte Kenntnisse und das Verständnis des US-amerikanischen Arbeitsrechts eine wichtige Rolle bei der Umsetzung erfolgreicher Unternehmungen auf dem amerikanischen Markt. Das amerikanische Arbeitsrecht zielt nämlich, anders als das deutsche Arbeitsrecht, welches von der strukturellen Unterlegenheit des Arbeitnehmers ausgeht, vielmehr auf Vertragsfreiheit. Geschäftsführer und Personalverantwortliche bekommen einen aktuellen Überblick über die Besonderheiten des amerikanischen Individualarbeitsrechts. Ferner werden die wesentlichen Aspekte des Arbeitsverhältnisses mit Auslandsbezug behandelt.

Inhalte:

• Das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Vergleich zwischen Deutschland und den USA
• Diskriminierung
• Begründung von Arbeitsverhältnissen
• Gestaltung des Arbeitsverhältnisses
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Entsendung und Mobilität von Arbeitnehmern
• Tätigkeit von Deutschen in den USA

Technische Vorraussetzungen:

Für die Teilnahme sind ein PC, Laptop oder Tablet mit Internetzugang, Audio, ggf. Kamera und Headset erforderlich