Zielgruppe: 

Führungskräfte aller Bereiche sowie Mitarbeitende aus dem Personalbereich, die an dem Basis-Seminar teilgenommen haben oder über entsprechende Vorkenntnisse verfügen

Ziele: 

Ziel des Seminars ist die Vertiefung der erworbenen Kenntnisse aus dem Basis-Seminar sowie das Kennenlernen der wichtigsten Arbeitnehmerrechte und Arbeitnehmerschutzrechte.

Inhalte: 

• Einsicht in die Personalakte
• Das Beschwerderecht des Arbeitnehmers
• Recht der Berufsausbildung
• Die wesentlichen Arbeitnehmerschutzrechte
  • Arbeitsplatzschutzgesetz
  • Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Teilzeit- und Befristungsgesetz
  • Bundesdatenschutzgesetz
  • Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
  • Kündigungsschutzgesetz
  • Mutterschutzgesetz
  • Recht der Schwerbehinderten (SGB IX)
• Arbeitszeit und Flexibilisierung
• Der Betriebsübergang

Methoden: 

Vortrag, Fallbeispiele